江苏区域医疗中心存短板:人才引进难 分配不灵活

时间:2020-06-06 23:57 点击:

  农村区域医疗卫生中心,虽然能让越来越多的农民在家门口看上病、看好病,但记者在采访中也发现,区域医疗卫生中心作为才发展起来的新生事物,在人才引进、绩效分配、职称晋升等方面面临许多难题。

  靖江市新桥城医院,是由原新桥和太和两家乡镇卫生院合并后,政府投资1.5亿元异地新建的交钥匙工程,硬件设施一点不输城市三级大医院。该院院长周建忠介绍,全院开放床位208张,今年受疫情影响住院人数少了些,去年上半年住院的病人非常多,甚至要排队,而全院职工只有202人,严重缺人手。“目前医院35岁以下的年轻医生没有,平均年龄超过40岁,而且连续多年没招到一位本科。